多省明确25天休假/多地实行25天假期

青海省事业单位休假最新规定

您好，青海省事业单位休假最新规定为：在二类地区工作，工作年限满一年不满十年的，每年可作假10天；工作年限满十年不满二十年的，每年可休假15天；工作年限满二十年不满三十年的，每年可休假20天；工作年限满三十年及其以上的，每年可休假25天。

事假：职工因私事需要处理的，可以请事假。事假期限由单位根据实际情况和职工的具体需求进行审批，原则上每年累计不超过一定天数（具体天数由各单位自行规定）。婚假、产假、丧假：职工结婚、生育、直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以分别请婚假、产假、丧假。

下列人员不享受公休假：在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。当年事假累计达到1个月以上的人员。超出国家规定产假假期继续休息的人员。当年从外单位调入公司系统的人员。

青海省结合省情实际，制定了带薪年休假制度的具体实施办法，适当延长了休假时间。二类区、三四类区和五六类区职工的休假时间比国家统一规定分别增加了5天、10天和15天，全省职工平均休假时间是国家规定的近2倍。

〖One〗、内蒙古公务员陪产假是25天。根据《内蒙古自治区人口与计划生育条例》：第三十六条　依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日；符合本条例规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。

〖Two〗、湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

〖Three〗、该情况男公务员陪产假各地不同。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是15天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。2023年，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。

〖Four〗、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。内蒙古公务员陪产假是多少天？内蒙古公务员陪产假是25天。

〖Five〗、多数地区的陪产假为15天。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

〖One〗、河北省河北省同样推出了鼓励5天弹性休假的政策。这一政策旨在进一步满足群众多元化、个性化的休闲度假需求，促进旅游消费回暖升温。贵州省贵州省在部分节假日也实施了弹性作息制度，允许职工在周末休息日中的周五下午调休。这一政策有助于推动全省文化和旅游市场复苏回暖。

〖Two〗、天休假模式指周五下午加周末的调休方式。2015年8月，国务院办公厅首次鼓励该模式，鼓励有条件的地方和单位优化夏季作息。截至2025年5月，四川、河北、江西等10多个省份发布政策鼓励试行。

〖Three〗、国家旅游局强调弹性休假须遵循40小时工作制近日，河北、江西、重庆等地推出“周五下午加周末”的5天弹性休假模式，旨在促进错峰出行，但这并非普遍适用。国家旅游局明确指出，实行这种休假模式需基于每周40小时的工作时间框架。这意味着，周五下午的工作将调整至其他时间，而非直接缩短工作周。

〖Four〗、一周休5天的休假模式在不少城市都有提及或落地尝试。比如江西上饶、甘肃兰州、河北秦皇岛、浙江杭州、广东惠州等。

〖Five〗、天休假模式并非全面真正到来，但相关鼓励政策已有推进。2015年8月，国务院办公厅下发意见，提出鼓励有条件的地方和单位优化调整夏季作息，推行“周五下午与周末结合 ”的5天休假模式。此后，河北、江西等11个省份及直辖市出台贯彻落实意见，鼓励实行该休假模式。

成都的产假为158天。国家层面的规定根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这是国家层面对女职工产假的最低标准规定。

生育假（女方）方面，一孩为90天，二孩为120天，三孩为150天，生育假为自然日，包含法定节假日和周末。男方护理假统一延长至30天，也是自然日。婚假方面，基础婚假为20天，若自愿参加婚前医学检查的额外增加5天，总计最长25天。

年生育假期的新规定包括全国统一的基础产假和地方“加码”政策。全国统一的基础产假：全国统一的基础产假为98天，这98天包括产前15天和产后83天。在特定情况下，如难产，产假天数可以增加15天；如果是多胞胎生育，每多一个宝宝也可以增加15天产假。

年生育假新规定如下：产假：基础产假为 98 天，依据《女职工劳动保护特别规定》，产前可休假 15 天；难产的增加 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿增加 15 天。女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假；怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。

〖One〗、陪产假25天是包括周末的。产假2023年新规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

〖Two〗、广西陪产假包括周末吗？是的。广西陪产假25天广西出台本地计生条例，除了明确指出广西晚婚晚育假取消之外，还规定了陪产假增至25天。新《条例》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。

〖Three〗、广西陪产假为25天，且该假期包含周末。以下是相关内容的详细说明：陪产假天数：根据广西新出台的计生条例，符合法律规定的夫妇，男方享有25天的护理假，即陪产假。假期包含内容：广西的陪产假政策是包含周末的，也就是说，陪产假期间如果遇到周末，不需要额外补班或调休。

〖Four〗、广西的陪产假政策包含周末，具体为25天。根据新出台的本地计生条例，对于符合法律规定的夫妇，女方在国家规定的产假基础上增加50天，同时男方享有25天护理假。休假期间，工资、津贴等福利不会被工作单位扣减。